Kamervragen compensatieregeling transitievergoeding

22-04-2021

Een werkgever is wettelijk verplicht om bij beëindiging van de arbeidsovereenkomst met een werknemer op zijn initiatief aan de werknemer een transitievergoeding te betalen. In een aantal situaties is er een compensatieregeling van kracht om werkgevers achteraf (gedeeltelijk) te compenseren voor de kosten van ontslag.

In de Tweede Kamer zijn vragen gesteld over problemen voor kleine ondernemers bij het voorfinancieren van de transitievergoeding in afwachting van de compensatie voor deze vergoeding. De minister van SZW erkent dat betaling van de transitievergoeding voor sommige werkgevers tot problemen kan leiden, maar vindt de transitievergoeding een belangrijk wettelijk recht voor werknemers en grijpt niet in. Volgens de minister heeft hij geen mogelijkheden om de compensatieregeling voor transitievergoedingen te herzien of om het UWV de compensatie op voorschot te laten uitkeren. De minister wijst erop dat de compensatieregeling niet inhoudt dat het UWV de verplichting van de werkgever om de transitievergoeding te betalen heeft overgenomen. Er is dus geen sprake van voorfinanciering van de transitievergoeding door de werkgever.

De vraag wanneer de compensatieregeling voor bedrijfsbeëindiging wegens ziekte van de werkgever in werking treedt kan de minister niet beantwoorden. Op dit moment wordt overleg gevoerd over een beoordelingskader waarmee het UWV kan toetsen of de werkgever niet in staat is zijn werkzaamheden binnen een redelijke termijn te hervatten.

Recente nieuwsartikelen

Aanslag opgelegd zonder uitkomst boekenonderzoek af te wachten

Niet altijd transitievergoeding verschuldigd bij einde slapend dienstverband

Loon tijdens vakantie inclusief vergoeding voor overuren?

Regeling NOW-4 gepubliceerd

Wijziging besluit Wet financiering sociale verzekeringen

Mededeling verrekening door Belastingdienst

Belasting in box 3 hoger dan behaald rendement

Steunmaatregel varend erfgoed

Verplicht eigen risico Zvw 2022

Gezamenlijke verkrijging voor overdrachtsbelasting

Verkrijgingsprijs aanmerkelijk belang

Wijziging Leidraad Invordering

Nakoming toezeggingen over giftenaftrek

Bedragen kinderbijslag per 1 juli 2021

Publicatie Garantieregeling Evenementen

Aanpassing Besluit noodmaatregelen coronacrisis

Invoering registratiedrempel voor kleine ondernemers

Aanpassing NOW derde kwartaal 2021

Verlaging premies Algemeen Werkloosheidsfonds

Aanvraag TVL 2e kwartaal 2021

Verlenging termijn aanvraag vaststelling TVL 4e kwartaal 2020

Vergeet de uitstelregeling belastingschulden niet

Rusland zegt belastingverdrag met Nederland op

Aanpassing uitkeringsbedragen per 1 juli 2021

Registratiekosten hypotheek aftrekbaar

Overschrijding redelijke termijn bij instemming met uitstel uitspraak bezwaar

Voorlopige hechtenis werknemer geen reden voor ontslag op staande voet

Nota van wijziging wetsvoorstel excessief lenen bij eigen bv

Afschaffing fiscale aftrek scholingsuitgaven per 1 januari 2022 of 1 januari 2023

Aanpassing verliesverrekening vennootschapsbelasting per 1 januari 2022

Administratiebureau C.O. Steeman kenmerkt zich door korte lijnen, duidelijkheid, flexibiliteit en een uitstekende service.

Onze kracht:

  • Maatwerk
  • Jarenlange ervaring
  • Betrouwbaar
  • Kennis van de markt
  • Accuraat
Website laten maken door internetbureau Monsterbrands