Maximumbedrag transitievergoeding omhoog

09-01-2020

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft enkele bedragen en percentages in diverse regelingen gewijzigd per 1 januari 2020. De belangrijkste wijzigingen zijn de volgende.

  1. In de Wet tegemoetkomingen loondomein zijn de grensbedragen van het gemiddelde uurloon vastgesteld op € 10,29 en € 12,87.
  2. Het maximumbedrag van de transitievergoeding in Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is veranderd van € 81.000 in € 83.000.

Recente nieuwsartikelen

Internetconsultatie subsidieregeling duurzame inzetbaarheid

Aanzegverplichting uit hoofde van arbeidsovereenkomst

Initiatiefwetsvoorstel voorwaardelijke eindafrekening in dividendbelasting

Rentevordering te verrekenen met rekening-courantschuld

Bewust onjuiste aangiften box 3 van partners

Privégebruik auto en omzetbelasting

Erfgenaam kan dividendbelasting op gelegateerde aandelen niet verrekenen

Wijziging subsidieregeling elektrische personenauto’s

Vaststellingsovereenkomst ter beëindiging arbeidsovereenkomst tijdig ontbonden

Uw NOW-aanvraag afronden 

Aftrekverbod lage arbeidsvergoeding meewerkende partner

Wetsvoorstel aanpassing AOW-leeftijd en pensioenrichtleeftijd

Regeling TOFA twee weken langer open

Vooruitbetaalde rente voor woning die niet meer kwalificeert als eigen woning

Ontslag op staande voet wegens overtreding gedragsregels werkgever

Implementatiewet registratie uiteindelijk belanghebbenden aangenomen

Huisarts geen ondernemer voor werkzaamheden via coöperatie

NOW-2 kan worden aangevraagd

Recht op aftrek voorbelasting tijdens leegstand pand

Voorstel aanpassing belastingheffing in box 3 van tafel

Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) kan worden aangevraagd

Ontslag met wederzijds goedvinden

Kamervragen pakket aanvullende fiscale maatregelen

Geen differentiatie in tarief overdrachtsbelasting

Bedragen uurloongrenzen jeugd-LIV 2020

Wetsvoorstel excessief lenen naar Tweede Kamer

Regeling NOW-2 gepubliceerd

Tegemoetkoming kosten eHerkenning

Tozo niet voor student-ondernemers

Tijdelijke Overbruggingsregeling Flexibele Arbeidskrachten gepubliceerd

Administratiebureau C.O. Steeman kenmerkt zich door korte lijnen, duidelijkheid, flexibiliteit en een uitstekende service.

Onze kracht:

  • Maatwerk
  • Jarenlange ervaring
  • Betrouwbaar
  • Kennis van de markt
  • Accuraat
Website laten maken door internetbureau Monsterbrands